Selección Técnico Electromecánico – Natra
CLIENTE
NECESIDAD PLANTEADA
En el proyecto de Natra, nuestro desafío se ha centrado en encontrar un Perfil Técnico clave para la producción.
Natra, empresa líder en la producción de chocolates y productos derivados del cacao para marcas y distribuidores internacionales, necesitaba incorporar un Técnico Electromecánico para fortalecer su equipo de mantenimiento.
El candidato profesional debía encargarse de:
- Realizar mantenimientos correctivos y preventivos.
- Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de equipos de producción y sistemas auxiliares.
Dada la complejidad del entorno industrial, era fundamental encontrar un perfil con sólida experiencia en mantenimiento electromecánico y capacidad de respuesta ágil ante incidencias.
SOLUCIÓN
La solución ofrecida por el equipo de TALENTTU by Gurpea, consistió en la gestión de un Proceso de Selección Especializado, poniendo en marcha una búsqueda muy enfocada en el perfil y las cualidades específicas que debía cumplir, para encontrar al candidato técnico que hiciera "match" con la empresa y las peculiaridades del puesto:
- Identificación de talento: Evaluamos profesionales con experiencia en mantenimiento electromecánico en entornos industriales.
- Análisis técnico: Valoramos conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos, asegurando la adecuación al puesto.
- Selección del mejor perfil: Tras un proceso de entrevistas y preselección, presentamos a Natra los candidatos más capacitados.
Como resultado, la empresa incorporó con éxito al Técnico Electromecánico más adecuado, en un tiempo record que favoreció una ágil y dinámica incorporación del candidato directamente a la empresa.